游戏发展国

《游戏发展国》是日本开罗游戏（Kairosoft）开发的像素风模拟经营游戏，玩家将扮演游戏公司CEO，从零开始打造游戏帝国。通过招募员工、研发游戏、参加赛事等玩法，最终目标是实现百万级销量并称霸游戏行业。

游戏描述

作为一款融合模拟经营与策略规划的像素风手游，《游戏发展国》（Game Dev Story）让玩家体验从零开始打造游戏帝国的全过程。这款由日本开罗游戏公司开发的经典作品，凭借其深度员工培养系统、丰富的游戏类型搭配和真实的市场竞争机制，成为模拟经营爱好者必玩的标杆之作。

核心特色

经典像素经营：复古像素画风，还原开罗社经典玩法，涵盖游戏开发、主机研发、员工培养等完整产业链。

深度策略系统：

员工培养：编程、编剧、美术、音乐四大属性影响游戏品质，可通过培训或转职提升。

类型搭配：合理选择题材与玩法组合（如“航海+冒险”），提升游戏评分与销量。

赛事与成就：参与“年度游戏大奖赛”，获得5次最优秀奖可解锁隐藏员工“开罗君”。

多人在线模式（OL版）：支持好友协作开发或竞争排名，新增卡通风界面与实时互动功能。

新手攻略

初期策略：

优先招聘编程高的员工（如“令狐澈”），开发网页游戏快速积累资金。

第4年后资金达6000万可升级6人办公室。

高评分技巧：

游戏四项属性（趣味、独创、画面、音乐）均需≥180分才能获奖。

续作开发可继承前作部分属性，优先制作高分游戏的续集。

核心玩法

（1）创业生存期（1-4年）

车库起步：初始只有1名员工（玩家自己），通过接外包（如音效制作）积累资金，同时开发低成本PC游戏。

资源管理：需平衡研发点数（用于解锁新类型）与资金消耗，前期推荐开发"生活+模拟"类低风险游戏。

首次扩张：第4年资金达6000万后可搬迁至6人办公室，解锁更多员工位。

（2）发展中盘（5-10年）

团队建设：招募隐藏强力员工（如"喵司虎"需1次最佳奖），通过转职培养全能人才。

续作策略：评分达32分（满分40）的游戏可开发续作，续作初始属性更高，易冲击奖项。

主机授权：购买NES（影射FC）等平台授权，针对特定用户群开发（如动作游戏适合青少年）。

（3）巅峰终局（10年以上）

自研主机：需至少1名硬件工程师，投入巨资开发专属主机（如"开罗掌机"），形成软硬件生态。

奖项垄断：通过"殿堂级"游戏（四项属性均180+）包揽年度大奖，解锁终极员工。

市场统治：分析竞争对手的发行策略，用"错位竞争"（如对方主推科幻则专注武侠）抢占市场份额。

游戏攻略

游戏发展国的员工分为最强员工，一般员工和隐藏员工。

1、最强员工：欧阳宾、令狐澈、苏美铃、苏朗索瓦花、东方惠兰，同时是隐藏员工的有开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯。也就是最强八人，是后期用的员工。

2、隐藏员工及其解锁条件

①隐藏员工：开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯、x先生、阿布法拉国王

②解锁条件

3、开罗君解锁条件是最难的，需要获得5次最佳游戏奖，完成条件之后，会有一个事件提醒你。这里我建议作续作容易获得最佳奖：

①喵斯虎获得一次最佳奖就可以获得;

②国王销量过百万;

③x先生出现入围作品;

④极猩猩福斯获得三次最佳游戏奖。

4、一般员工：赵勇、张幸三、钱森隼、孙宏光、李森祝、周腹创、吴七里、郑盖世、王露美、冯桃、陈角、楚奈瑶、魏球冈、孔德孟、丁振华、玛莎娜、田雄、袁奈保、谢林、方朗、高圆美、梅天翔、万壮志、龚绘、程穗、石敏慧、全任崔、柳春凯、茅鲁山、蔡功史、张海老、胡田香、杨本耕。

5、如何把不是超级黑客的员工培养成为超级黑客。

把所有职业升到满级就可以了，商人来的时候，全部买转职的，买其他的没什么用(注：把原本是超级黑客的转成其他职业后，想变回超级黑客也是得把所有职业升到满级的)

玩家评价与提示

优点：玩法硬核、怀旧感强，适合喜欢策略经营的玩家。

注意事项：

部分安卓机型需关闭后台应用以提升流畅度。

OL版需联网，建议在WiFi环境下体验多人模式。