青荷职达

青荷职达是一款招聘服务应用，围绕信用与利益共生搭建招聘新生态，招聘方和求职者在同一平台直接对接，免费额度与信用评级挂钩，信用越高可享岗位额度越多，入职付费服务按需选用，企业资质与岗位信息均经核验，让招聘与求职有了新的对接方式。

软件介绍

青荷职达的企业注册后即可发布岗位，信用等级越高免费额度越多，增值服务按需选购；求职者完善简历后浏览职位，投递进度实时更新，沟通在应用内完成。企业资质与岗位信息都经过核验，虚假招聘可举报并跟踪处理，双方评价会留存，长期使用可逐步积累信用记录。

软件特色

企业端提供免费使用与入职付费两种模式，免费额度与信用评级绑定，信用等级越高，可享岗位额度越多。

入职付费增值服务按需选用，招聘成功后再结算，企业前期投入减少，招人负担相应减轻。

求职者简历按模块填写，工作经历与技能标签分类整理，投递后进度实时更新，等待过程心里有数。

企业资质与岗位信息经过核验，虚假招聘可举报并跟踪处理，处理结果在线反馈，反馈通道保持畅通。

双方评价在合作结束后留存，信用记录逐步积累，后续对接有参照，生态秩序逐渐建立。

青荷职达怎么求职

打开职位页面浏览岗位列表，点击筛选按钮，按需设置条件缩小求职范围，页面上方还有搜索职位输入框可查找目标岗位。

弹出筛选职位弹窗，选择合适的薪资范围，点击确定筛选按钮，系统会按选定条件刷新展示对应的招聘岗位信息。

筛选完成后查看更新后的岗位列表，浏览岗位名称、公司地点、薪资等信息，挑选感兴趣的岗位进入详情页面查看。

打开职位详情页面，查看岗位工作时间、招聘要求与工作内容，确认意向后点击立即沟通按钮，和招聘方取得联系。

软件亮点

【信用挂钩】等级越高，额度越多

免费岗位额度随信用等级提升而增加，守信企业获得更多发布机会，招聘成本随之下降。

【入职付费】招到人，再结算

增值服务在候选人入职后结算，前期无需投入，招聘效果与费用对应，支出更可控。

【虚假过滤】可疑岗位，及时拦下

岗位信息经过核验，可疑内容提交后进入复核流程，处理结果在线反馈，求职风险降低。

【进度可查】投递之后，随时跟进

简历投递状态实时更新，已查看、待沟通、面试邀请分别标注，等待过程心里有数。